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　　? 我們從企業(yè)成立之初即堅持打造晉博企業(yè)人才儲備、人才梯隊培養(yǎng)機制，80%的管理干部均來自于內部選撥。
　　給您一個沒有天花板的舞臺！不惟學歷重能力，不惟資歷重業(yè)績。